贵阳市北大新世纪贵阳实验学校招聘简章
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admin
2020-02-11 10:02

  学校占地面积100余亩,可以容纳学生5000余人。学校拥有一流的校园智慧网络教学与管理平台;先进的教育教学管理理念;完善的学生实验室;健全的生活配套设施;舒适的健身设施(学校有保龄球馆、剑道馆、T型表演实、跆拳道馆、健身中心等);周全的个性化餐厅;人性化的后勤服务保障等。

  学校以“乐、真”文化为主题,秉承“立学北实,对话世界”之校训,打造“爱生、乐教、真诚、奉献”的教师队伍,培养具有“民族情怀,国际视野的中国人”为目标。秉承“北大精神,弘扬中华文化”。北大新世纪贵阳实验学校在传承中创新,在创新中传承。追求卓越,把最优质的基础教育,最全面的素质教育提供给学生。开拓新渠道,创造新平台,国际化,个性化、多元化,全面实现学子踏上更丰富、更全面的中华英才之路。

  1、招聘对象的基本条件:具有中华人民共和国国籍;政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国的领导,自觉维护民族团结,品行端正,志愿从事教育工作;身体健康,具有良好的心理素质,适应教育教学工作的需要。

  2、招聘岗位专业学历要求:高中阶段教师岗位要求全日制本科及以上学历;普通话水平须达到二级乙等及以上标准,应聘“语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上标准;办公室行政岗位大专学历以上。

  3、招聘资格要求:应聘者须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件;往届毕业生必须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书,2019年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书的应在正式上岗时取得,未能按时取得的,解除聘用关系。

  有团队合作精神,具有良好的个人品质、身体素质、职业道德,遵纪守法,热爱基础教育事业;应聘教师岗者自身在应聘学科领域具有有较高的教育教学水平和较高的学生管理能力,有较强的团队意识和合作协调能力。

  5、受聘人员实行合同聘用制管理:在双方平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同,享受同等在职教师的工资福利待遇,并缴纳社会保险。受聘期内应认真履行岗位职责,并严格遵守聘用合同及学校管理制度。经考核不合格,或者严重违反合同及学校教职工人员相关管理规定的,学校可按规定解除聘用合同,受聘人员解聘后学校不再负担其工资、福利、社会保险等各项费用;若被解聘者对学校造成恶劣影响的校方有权向被解聘者索赔。首次签订聘用合同期限为3年,聘期未满不得解除聘用合同。

  2、笔试:笔试工作在贵阳北大新世纪贵阳实验学校教学部和人力资源部的指导下进行。笔试内容为往年高考全国Ⅲ卷或模拟卷,笔试成绩满分为卷面总分;笔试成绩在考后60分钟内当场公布,按报名人数三比一人数进入下一轮面试。(学科成绩低于及格线、面试内容及方式:面试将由随机问答和试讲构成。随机问答时间为5分钟,试讲时间不超过30分钟。随机问答主要考查应聘者学科专业知识掌握情况、职业素养与倾向、思维逻辑、应变能力。试讲:考生根据自己所报学科准备一节课,然后进行试讲。考官根据试讲情况进行评分,面试成绩折合后满分100分现场公布成绩。

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